حققت الأفلام الناجحة التي تم إصدارها في عام 2018 أرقامًا قياسية جديدة للأدوار القيادية التي تضم النساء والأشخاص الملونين. في حين أن فيلم Black Panther الذي يكسر الحواجز والكوميديا الرومانسية المليئة بالحشود مثل Crazy Rich Asians و To All the Boys الذين أحببتهم من قبل ربما تكون أبرز الأمثلة ، فإن الضربات المحطمة هي أيضًا جزء من اتجاه أكبر.
تُعد مسائل التنوع وأهمية التمثيل من بين الأسئلة الأكثر شيوعًا بين الجماهير والنقاد على حدٍ سواء. كان للممثلين وزنهم أيضًا. تحدثت كارين جيلان ، من بين آخرين ، عن الحاجة إلى مزيد من التنوع. واجه آخرون ، مثل سكارليت جوهانسون ، انتقادات لظهورهم في التعبير عن أن التنوع لا ينبغي أن يأتي على حساب الفن. على الرغم من قولها هذا ، أقرت جوهانسون كيف أن هوليوود تميل بشدة إلى تفضيل نوع معين عندما تتخذ قرارات اختيار: ممثلون أبيضون مستقيمون. بالنظر إلى الاتجاهات الحديثة في شباك التذاكر ، وبالنظر إلى حقيقة أن الجماهير تواصل الضغط من أجل المزيد من الإدماج ، يبدو أن المد يتغير ببطء. توفر تفاصيل دراسة جديدة ، والتي نظرت في أكبر أفلام 2018 ، المزيد من الأمل.
وفقًا لـ Variety ، ظهر عدد قياسي من الأفلام من الاستوديوهات الكبرى إما نساء في الدور القيادي أو أعضاء في مجموعات أخرى ناقصة التمثيل. تأتي هذه الأخبار كجزء من تقرير صادر عن مدرسة أننبرغ للتواصل والصحافة التابعة لجامعة جنوب كاليفورنيا. بعد أن تم تقسيمها إلى الأرقام ، كان 39 من أصل 100 فيلم حاصل على أعلى نسبة في 2018 امرأة إما في الصدارة أو المشاركة في البطولة. يمثل هذا زيادة عن 33 في عام 2017 ، وزيادة كبيرة عن الوقت الذي تم فيه تتبع الأرقام لأول مرة في عام 2007. في ذلك الوقت ، كان العدد 20 فيلمًا فقط. بالإضافة إلى ذلك ، كان لـ 27 فيلمًا دورًا رئيسيًا أو قائدًا مشاركًا من مجموعة عرقية أو عرقية ناقصة التمثيل. في عام 2017 ، كان العدد هو 21. وللتعمق في التفاصيل ، ظهر 11 فيلمًا امرأة من مجموعة عرقية أو إثنية ناقصة التمثيل. هذا بالمقارنة مع أربعة فقط في عام 2017.
إن المفاهيم الخاطئة حول فشل الأفلام المكونة إلى حد كبير من الأشخاص الملونين ، محطمة من بعض النواحي. ولكن من نواحٍ أخرى ، هناك مجال محدد للتحسين. بالإضافة إلى كونهم كبش فداء كرهان محفوف بالمخاطر لأفلام الأبطال الخارقين ، كما أوضحت مؤخرًا كريستين ستيوارت ، كان مجتمع LGBTQ في الغالب غير مرئي في إصدارات الأفلام الكبرى. 1.3 في المائة فقط من الشخصيات ، في أفضل 1o0 فيلم ، كانت من LGBTQ. كانت الإحصائيات أسوأ بالنسبة للشخصيات ذات الإعاقة. في أدنى مستوى لها منذ أربع سنوات ، كانوا يمثلون أقل من 2 في المائة من جميع الشخصيات.
في عالم مثالي ، يوهانسون محق تمامًا: بشكل عام ، لا يهم من يتم اختياره لأي دور لأن كل مجموعة تحصل على فرص ولكل زائر فيلم خيار رؤية نفسه ينعكس على الشاشة الكبيرة. ومع ذلك ، يُظهر هذا التقرير الجديد أنه حتى مع التقدم المحرز ، فإننا لسنا قريبين بعد من عالم مثالي. لا يزال التنوع يُلقى باللوم بشكل روتيني على أي فشل محسوس لفيلم ، حتى عندما لا ينطبق. الخلافات السخيفة حول اختيار الممثلين هي أيضًا حدث منتظم. لكن في النهاية ، تميل هوليوود إلى الاحماء لأي شيء يجلب أكبر قدر من المال ويخلق أكبر قدر من الضجة. كما يتضح من أكبر النجاحات التي تم تحقيقها في عام 2018 ، يمكن أن يكون تلبية احتياجات جمهور أوسع استراتيجية مربحة للغاية.
المصدر: Variety